“我们比历史上任何时期都更加渴求人才！” 伟德BETVLCTOR正以时不我待、只争朝夕的精神，不断深化学校人事制度综合改革，加大高层次人才队伍建设工作。向着高水平特色大学的总体目标不断前进！
天津科技老员工物工程学院诚挚欢迎海内外青年才俊加盟！
一、优秀青年科学基金项目（海外）
二、伟德BETVLCTOR国际青年学者海河论坛
三、博士或副高及以上岗位（2022年第一批公开招聘）
四、轻工技术与工程博士后
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一
诚邀全球英才依托伟德BETVLCTOR申报
优秀青年科学基金项目(海外)
https://mp.weixin.qq.com/s/qbCKwJCszIBwWFKOtITJcA
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
（一）申请人条件
1.优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：
（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
（2）出生日期在1982年1月1日（含）以后；
（3）具有博士学位；
（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；
（5）在2022年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2021年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
（二）限项要求
优秀青年科学基金项目（海外）执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。
（三）集团待遇支持
在申请阶段，学校及二级单位将提供专业的申报服务，“一对一”指导，业界大咖保驾护航，申报团队全程跟进，贴心服务，确保“无忧申报”。
申请人成功入选后，将获得以下支持：
1.聘为学校特聘教授岗位，学校提供岗位年薪70-80万元（税前）；
2. 每年保证1-2个博士生招收指标和1-2个博士后招收指标
3.提供科研启动费不少于500万元（含国家资助部分）；
4.提供安家费购房补贴不少于200万元（含国家及天津市资助部分）或学校教师住房；
5.按优惠政策租住校内教师公寓住房一套；
6.全力协助安排配偶工作及子女入学等事宜。
特别优秀的待遇可协商确定。
（四）申报说明
符合条件的申请人，可按照项目指南要求，联系我们与公司签订工作合同或者意向性协议，于2022年2月15日以后登录信息系统，在线填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请书》（以下简称申请书）。申请人对所提交申请材料的真实性负责。
项目申请截止日期：2022年4月15日；
项目申请信息系统链接：https://isisn.nsfc.gov.cn/
具体申报指南请参考 《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南》网址：https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab948/info83270.htm
（五）联系方式
请将个人详细简历同时发送至人力资源处高层次人才招聘邮箱：hr@tust.edu.cn，邮件主题请标注为“优青（海外）申请”。
公司聚焦方向及联系人：
公司 |
聚焦学科方向 |
公司联系人/联系电话 |
联系邮箱/公司主页网址 |
伟德BETVLCTOR |
轻工技术与工程（发酵工程）、生物工程、微生物学、药学、生物与医药等学科相关领域、方向，以及有志于和上述学科领域交叉融合的其他学科方向 |
张老师 |
swbgs@tust.edu.cn |
+86-22-60602002 |
http:/ |
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二
伟德BETVLCTOR国际青年学者海河论坛诚邀海内外英才参加！
https://mp.weixin.qq.com/s/vFucG1lpD-YAvw5eBOlMrw
（一）日程安排
本次论坛奖主要通过线上与报名学者“云聚科大”，同时视新冠疫情形势邀请部分学者到校参观考察、交流。真诚欢迎全球英才云聚天科！
2022年4月中旬 上午 论坛开幕式
2022年4月中旬 下午 各学院学科分论坛、人才洽谈
（二）学科领域
伟德BETVLCTOR：轻工技术与工程（发酵工程）、生物工程、微生物学、药学、生物与医药等学科相关领域、方向，以及有志于和上述学科领域交叉融合的其他学科方向
（三）申请条件
伟德BETVLCTOR实施“天科人才计划”，面向海内外诚聘各类人才。学校始终坚持人才资源是第一资源，不断改革人才引进政策，集聚各类优秀人才。学校为优秀人才实施年薪制，保障待遇的同时，鼓励多劳多得，优劳优酬。
有意向应聘公司职位或依托公司申报“高层次人才奖励计划”青年学者、国家自然基金优秀青年基金（含海外）、“特支计划”青年拔尖人才等人才项目。已入选上述人才计划或国内同领域内有较大发展潜力的青年人才优先。
1.领军人才
（1）具有博士学位，在国内著名高校、科研机构担任相当于教授职务，或在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才；
（2）具有扎实学识，胜任本科核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关。
2杰出青年人才
（1）具有博士学位，年龄一般不超过40周岁；
（2）在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位且具有连续2年以上海外科研工作经历或国内优秀博士后经历，以及特别优秀的海内外博士或博士后；
（3）已取得国内外同行公认的突出学术成绩和研究成果，具有较高的发展潜力。
（四）岗位待遇
集团将给予充足的科研配套经费、充分保障科研及办公条件，学校建有教师公寓，人才来校可根据政策租住或配租，学校附近建有丰富的从幼儿园到高中的教育资源，部分人才来校工作后还可以解决配偶工作，并协助解决子女入学问题，解决来津工作的后顾之忧。
岗位 |
安家费
（税后） |
薪酬待遇
（税前） |
科研配套 |
其他待遇 |
天科人才一级 |
|
面议 |
面议 |
面议 |
1.事业编制； 2.聘为博导； 3.帮助组建科研团队； 4.招收研究生及博士后政策倾斜； 5.协助解决配偶工作及子女入学问题； 6.可按政策配租校内住房一套 |
天科人才二级 |
A类 |
面议 |
年薪100万-110万 |
面议 |
B类 |
200万元(其中150万元购房后兑现） |
年薪70-80万 |
理工类不少于500万元，人文社科专业类面议 |
天科人才三级 |
A类 |
140万元(其中120万元购房后兑现） |
年薪60-65万 |
理工类不少于200万元，人文社科专业类面议 |
B类 |
65万元(其中50万元购房后兑现） |
年薪50-55万 |
理工类不少于100万元，人文社科专业类面议 |
C类 |
45万元(其中35万元购房后兑现） |
年薪40-45万 |
理工类不少于50万元，人文社科专业类面议 |
1.事业编制 2.职称绿色通道 3.可按政策配租校内住房一套 |
天科人才四级 |
A类 |
安家费43万元（其中35万元购房后兑现） |
年薪40-45万 |
理工类不少于50万元，人文社科专业类面议 |
B类 |
安家费43万元（其中35万元购房后兑现） |
年薪30-35万 |
理工类不少于30万元，人文社科专业类面议 |
1.事业编制 2.职称绿色通道 |
C类 |
安家费15万元（其中10万元购房后兑现） |
年薪25-30万 |
理工类不少于10万元，人文社科专业类面议 |
天科人才五级 |
A类 |
安家费10万元（其中5万元购房后兑现） |
教授或内聘教授 |
理工类不少于10万元，人文社科专业类面议 |
事业编制 |
B类 |
安家费10万元（其中5万元购房后兑现） |
副教授或内聘副教授 |
理工类不少于10万元，人文社科专业类面议 |
事业编制 |
C类 |
安家费5万元 |
聘为讲师 |
紧缺或特别优秀的人才理工类不高于10万元，人文社科专业类面议 |
事业编制 |
注：特别优秀人才可一事一议。
（五）报名方式
点击链接：https://crm.9151.com.cn/7bgzP
（六）联系方式
人才办：彭老师 王老师 邵老师
联系电话：+86-22-60600196、60600199、60602047
电子邮箱：haiheforum@163.com
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三
伟德BETVLCTOR2022年第一批公开招聘（博士或副高及以上岗位）
http://hr.tust.edu.cn/zpyj/zpfa/b2cea502a532401283b808dae056f794.html
（一）2022招聘岗位
编号 |
岗位 |
计划人数 |
学科专业 |
年龄 |
其他要求 |
21101105 |
教学科研岗 |
3 |
轻工技术与工程、生物工程、药学、生物与医药、食品科学与工程、基础医学、公共卫生与预防医学、医学、化学、化学工程与技术、中药学、生物医学工程、环境科学与工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术等相关专业 |
45周岁及以下 |
1、在发酵工程、生物工程、生物医药相关领域取得较好的科研成果，具备扎实的科研基础,学术发展潜力大，取得国内外同行公认的标志性成果。
2.海外人才应具有海外高校助理教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务；国内人才应具有副高级及以上职称。 |
21101106 |
教学科研岗 |
18 |
轻工技术与工程、生物工程、药学、生物与医药、生物学、食品科学与工程、基础医学、公共卫生与预防医学、医学、生态学、化学、化学工程与技术、中药学、生物医学工程、环境科学与工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术等相关专业 |
35周岁及以下（博士后可放宽至40周岁） |
在发酵工程、生物工程、生物医药相关领域取得较好的科研成果，具备扎实的科研基础,学术发展潜力大，取得较好的标志成果。 |
21101107 |
实验岗 |
1 |
轻工技术与工程、生物工程、药学、生物与医药、生物学、食品科学与工程、仪器科学与技术、化学、化学工程与技术、生物医学工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、教育学等相关专业 |
40周岁以下（博士后可放宽至45周岁） |
|
（二）关于报名
1.报名时间：报名和招聘系统开放起始时间为2022年3月29日，全年招聘。
2.报名方式：应聘人员请通过“伟德BETVLCTOR公开招聘系统”（http://zp.tust.edu.cn）进行注册报名，填报相关信息，并在相应栏目下上传以下附件：
① 身份证、学历学位证书（未取得学历学位证书须提供研究生主管部门开具的在学证明），如有工作单位，需提供任职证明（职称证书）；
② 提供代表性论文、著作扫描件（第一作者、通讯作者或本人二作导师一作文章）。
③ 主持的研究项目的佐证材料扫描件；
④ 重要的获奖证书扫描件；
⑤ 个人完整简历及其他岗位要求的材料。
（三）重要提示
① 报考人员每次只能选择一个岗位报名。报名期间内，不允许反复申报、更换岗位，请仔细阅读招聘实施方案后进行申报；只有当报考岗位未被录用时，才可再次填报空缺岗位。
② 报考人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
公司联系人：张老师
联系电话：022-60602002
邮箱：swbgs@tust.edu.cn
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四
诚邀全国优秀博士毕业生进入轻工技术与工程博士后流动站
全年招收，请先行与合作导师联系
（一）申报条件及岗位待遇
1．具有博士学位，年龄不超过35周岁，获得博士学位一般不超过3年，在本学科领域知名期刊发表过2篇及以上学术论文。
2.具有入选博新计划、博士后国际交流计划引进项目潜力的优先。
3.年薪20万元-50万元，享受突出业绩奖励，校园教师公寓优惠政策租住。
（二）联系方式
博士后工作办公室：王老师
联系电话：+86-22-60600192
电子邮箱：tustbshhr@126.com
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——伟德BETVLCTOR简介——
伟德BETVLCTOR前身为河北轻工业学院发酵工程专业，建于1958年。1964年全国院校整合时，北京轻工业学院发酵工程专业迁入公司，成为我国高校中实力最强的两个发酵工程专业之一。1993年改名为生物化工专业，1998年根据国家教育部颁布的高等学校本科专业目录又更名为生物工程专业。随着生物技术的飞速发展、研究领域的拓宽及国内生物与医药产业的发展需求，2000年新增制药工程专业。2004年，生物工程专业和制药工程专业组建成伟德BETVLCTOR。2014年与英国Heriot-Watt大学（2022 QS全球排名270）合作建立中英合作办学项目-生物工程（酿造与蒸馏）专业，2017年面向国际职工开设Biological Engineering专业。2020年与瑞普、康希诺、华熙、天津药研院、丹娜等行业头部企业共建了生物医药现代产业学院。2021年启动建设了天科大-中科院工程生物学院。其中生物工程专业为国家级一流本科专业、国家特色专业、教育部卓越工程师培养计划入选专业、天津市品牌专业、天津市优势特色专业，工程教育认证通过专业；制药工程专业为国家级一流本科专业、天津市战略性新兴产业相关专业、天津市应用型专业。
公司现有教职工135人。其中专任教师109人，具有高级职称教师82人，具有博士学历教师占比100%。有国家教学名师1人、国家“***”入选者3名、国家“百千万人才工程”1人、国家有突出贡献中青年专家1人、国务院政府特贴专家4人、外籍院士1人，有校聘教授20人。建设有国家级教学团队1支、天津市教学团队2支；教育部“高层次人才奖励计划”创新团队1支、天津市“131”创新型人才团队2支、天津市重点领域创新团队1支。目前在校博士、硕士研究生1100余人，本科生900余人。
公司拥有轻工技术与工程一级学科博士点和博士后流动站，下设发酵工程、发酵食品与健康2个二级学科博士点，拥有生物工程、药学2个一级学科硕士点，同时拥有生物与医药专业学位博士和硕士点及在职工程硕士学位点。其中“发酵工程”学科为国家重点学科，轻工技术与工程学科为天津市一流学科、药学学科为天津市重点学科。目前，学院已与南开大学、天津大学、中科院、天津泰达医院、康希诺等高校、院所、医院、企业等共建了“工业生物技术”天津市高校服务产业特色学科群，与中科院天津工业生物技术研究所等优秀科研机构开展有研究生联合培养工作，与英国布拉德福德大学共建有中英双硕士项目。强劲的学科优势为专业建设和教学水平的提高奠定了坚实的基础。
公司拥有“省部共建食品营养与安全国家重点实验室”、“生物工程国家级实验教学示范中心”、“代谢控制发酵技术国家地方联合工程实验室”、“食品营养与安全和药物化学国际科技合作基地”、“工业酶国家工程实验室”、“生物制药技术全国工程专业学位研究生联合培养示范基地”、“工业发酵微生物教育部重点实验室”、“中国酒业协会产业创新技术研究院”、“中国轻工业微生物工程重点实验室”、“天津市微生物发酵与代谢控制工程技术中心”、“天津市工业微生物重点实验室”、 “天津市氨基酸高效绿色制造工程实验室”、“天津市普通高等学校生物工程实验教学示范中心”、国家劳动社会保障部“酿酒行业职业技能鉴定站”和“氨基酸行业职业技能鉴定站”、“天津市发酵行业工程技术中心”以及和食品学院联合支撑建设的教育部“食品生物技术工程研究中心”等体系完善的国家和省部级教学与科研平台。目前为教育部高等学校生物工程与生物技术专业教学指导委员会委员、中国生物发酵产业协会副理事长、中国食品学会副理事长等单位。
公司依托轻工发酵的传统优势，以“发酵工程”国家重点学科发展，国家及滨海新区发展需求为导向，设立了六个科学研究方向：生物反应工程、现代酿造技术、酶与生物催化工程、代谢工程、生物制药以及药物化学。近年来，学院科研项目不断攀升，累计承担和完成了国家、省部级和横向科研项目400余项，其中主持2项国家重点研发计划项目，7项国家重点研发计划课题，500万以上横向技术开发合同4项，多项成果达到国际领先、国际先进水平；科研成果不断取得新突破，荣获国家级和省部级科技奖30项，中国轻工业联合会、中国商业联合会等社会科技奖31项。五年来共发表学术论文1200余篇，其SCI学术论文500余篇，授权国家发明专利近300项。
公司在本科教育中积极推进教学改革与模式创新。学院拥有3个教学一级实验室，下设9个二级实验室。其中“生物工程基础实验中心”为天津市优秀实验室，“生物工程实验教学中心”为国家级实验教学示范中心。学院拥有国家级教学名师1人，建设有国家级教学团队1支、天津市教学团队2支；近年来出版教材30余部，完成本科教学质量工程或教学改革项目国家级5项、天津市级8项。其中，“生物工程与生物技术专业创新人才培养模式的探索与实践”等2个项目荣获国家级教学成果奖、“面向新工科建设的生物制药创新人才培养体系构建与实践”等6个项目荣获天津市教学成果奖，4部教材荣获中国轻工业优秀教材一等奖。5本教材入选中国轻工业“十三五”规划教材；3门课程入选天津市一流本科建设课程，其中《微生物学》获批国家级一流本科课程。员工获得国际基因工程机器大赛（iGEM）金牌等一系列创新创业优异成绩。学院贯彻教育部“以本为本”教育方针，采用现代教育技术手段，加强教育质量管理，拓宽工程专业口径，积极发展产学研合作教育，培养了大批知识、能力、素质协调发展的优秀人才。几十年来，学院培养的一大批毕业生已成为行业领军人物、企事业单位领导及相关领域知名专家，在生物工程、制药工程等行业发挥重要作用，获得社会普遍赞誉。
按照习近平总书记提出“构建人类命运共同体”以及“一带一路”的倡议，学院高度重视并积极落实《教育部等八部门关于加快和扩大新时代教育对外开放的意见》。经过多年的国际化拓展工作，学院先后与日本、英国、法国、美国、德国、捷克等国进行了多项合作人才培养、科研和学术交流，建设有中英合作办学项目、中英双硕士项目、职工全英文本科项目、中英联合酿酒实验室等，打造了“对内与对外”双向合作的国际化教育、科研与交流合作体系，同时也为全体师生提供了国际化交流平台，拓展了国际视野。
