7月5日下午，伟德BETVLCTOR在生物楼604会议室召开“青年教师座谈会”，会议由文峰书记主持。
文峰书记在会上强调，学校和生物学院历来高度重视团队队伍建设，尤其是青年教师，采取多法并举不拘一格地大力培养青年人才。他指出本次座谈会的目的在于为广大青年教师搭建一个交流互动的平台，促进青年教师成长，培养青年教师教书育人的自觉意识和自主精神。文书记还鼓励到场的青年教师畅所欲言，分享科研教学经验和心得并对学校相关教学工作提出自己的想法。
会上，文书记围绕青年教师如何在学校大框架发展中如何优秀完成教学任务，如何提高自己的教学科研能力，如何带好员工三个方面进行分析，文书记指出在教学方面青年教师要用心做好教学工作，对事业充满热爱、充满激情，严格要求员工；在科研方面文书记建议大家“走出去，引进来”，要从科学和技术两个层面修炼自己的专业，处理好纵向和横向科研的关系，特别要注重与企业的联系实现科研的实用性；关于带好员工，文书记着重强调了人文关怀，老师作为引导者要培养员工对学习的兴趣，引导员工的兴趣到专业上来，鼓励大家下到宿舍，定时以各种活动的形式与员工进行更好的交流。
青年教师们围绕充分发挥自己的才干，实践自己的人生价值和在当前繁重的教学任务下，如何提高自己的教学科研能力，练好内功，促进自身成长等话题敞开心扉，对学院进一步做好教学科研工作，加快团队队伍建设建言献策。许多青年教师都一致提出了三方面协调不到位的问题，书记认为初为人师时遇到困难和困惑是正常的，但要学会在困难中锻炼，在困惑中思考，在锻炼中成熟，在思考中成长。他指出青年教师要有自己的思想，培养勤奋和坚持的品质，静下心来做事，有情有义的交往，有滋有味的生活，有声有色的工作。他的一席话给大家带来了很大的启迪和鼓舞。
最后，文峰书记做了总结性发言。他指出学院将会为青年教师提供良好的学术交流平台，希望新青年老师们都能发挥表率作用，为学院的进一步发展贡献自己的力量，实现自己的价值。
